如果工伤十级公司赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤十级十级伤残公司能赔偿多少钱
  

  工伤十级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为7个月的本人薪水。薪水按平均薪水计量。在与公司解除劳动关系时，还能够领取一次性就业补贴金由公司支付。一次性医疗补贴金。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金根据地方法规进行计量。法规：《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

• 问工伤十级伤残, 公司赔偿多少钱
  

  1、工伤停工留薪期内，薪资待遇不变，公司应按照你受伤前的工资标准支付你工资，如只是支付底薪，则属于未足额支付工资，可以要求公司补足差额； 2、十级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计12个月的工资，前两项是社保支付（当然，前提是交过工伤保险，如果没交工伤保险，全部是公司支付），后一项是与公司解除劳动关系时公司支付的。 3、公司既有可能是按照最低工资标准交的社保，这样的话，社保赔偿你的金额会少于你应得的金额，你可以要求公司补足差额； 4、在住院期间的伙食补助费、住院期间的护理费都是可以要求的。

• 问工伤十级公司应该赔多少钱
  

  安装配置伤残辅助器具所需费用；8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;天）；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通；7“xixi6687”的回答不准确，国务院已经修改了《工伤保险条例》;天）；5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；6，上述费用由单位负担，工伤基金要支付：1、食宿费（标准各地不一样。如果单位没有交社保、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，上海是150元/、劳动能力鉴定费，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,394人已观看

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,211人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,178人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,240人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级工伤工伤十级能赔多少钱

  342人已浏览

• 
  工伤十级十级赔偿多少钱

  401人已浏览

• 
  工伤十级十级能赔多少钱

  321人已浏览

• 
  十级工伤保险公司能赔多少钱

  307人已浏览