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住宅装饰装修管理服务协议应当包括下列内容: 1.首先,要包含装饰装修工程的实施内容;实施期限;允许施工的时间; 2.其次,废弃物的清运与处置...
住宅装饰装修管理服务协议应当包括下列内容: 1.首先,要包含装饰装修工程的实施内容;实施期限;允许施工的时间; 2.其次,废弃物的清运与处置...
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住宅装饰装修管理服务协议应当包括下列内容: 1.首先,要包含装饰装修工程的实施内容;实施期限;允许施工的时间; 2.其次,废弃物的清运与处置;住宅外立面设施及防盗窗的安装要求; 3.最后,禁止行为和注意事项;以及管理服务费用和违约责任;其他需要约定的事项。
劳务派遣协议中应当约定下列内容: 1、派遣单位与用工单位的名称、住所等信息。 2、派遣岗位和人员数量。 3、派遣的期限。 4、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式,以及违约责任。 5、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳务派遣协议中应当约定以下内容: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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