餐馆老板出具的无证驾驶事故责任认定书与餐饮行业的工人有什么区别-法师兄

1.交通事故责任认定书对你弟责任的承担有重大的影响；2.无证驾驶是违反交规的，如果你们对责任认定书的责任划分不服，就要在法院审理阶段提供充分、确实的证据证明司机是男的且是无证驾驶；3.你弟和餐馆存在劳动关系，因此你弟的受伤属工伤，餐馆老板应依照《工伤保险条例》进行赔偿；赔偿范围包括医疗费、误工费、交通费、护理费等；4.司机应依据其应承担的责任向你弟赔付医疗费、误工费、交通费、护理费等，参照最高法院人身损害赔偿的司法解释、你弟所在地的省级统计局本年度公布的统计公报的相关数据进行赔付。另外，你弟要求司机赔付的同时，不影响你弟向餐馆要求赔偿。

答

餐饮公司法人责任和义务是：法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经...

答

餐馆注册43类即可全国商标注册途径：一是，直接提交向北京国家商标总局提交申请申请规费1000 二是，委托代理机构帮你办理申请规费1000+...

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

如何申请工伤认定。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。2，工伤理赔和赔偿问题。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。3，如何维权和时效的问题。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。实行计件工资制的用人单位，必须科学合理的确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量或产量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。劳动定额不合理，用人单位不得以劳动者没有完成劳动定额为由，支付给提供了正常劳动的劳动者低于最低工资标准的工资报酬。

消防法没有单列章节对餐饮业进行特别规定，应该从公从聚集场所这一角度来对照理解。《消防法》g//29/content_.htm《消防法》第十五条公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。