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因部门不具备法律主体资格,其所从事的法律行为应经过单位认可。因此,一般情况下部门盖章不具有法律效力,除非该行为能得到单位的事后承认。...
具有法律效力。公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、...
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有公司合同章的,一般是有效的,但需结合具体情况确定。合同一方作为第三人如果确不知情,代表人未取得公司授权而与其签订合同的,可以主张合同的效力。具体案情是什么?是否涉及合同纠纷?。
劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,因此,人事部门的章,对外不具有法律效力,用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当盖公司的公章或者是合同章。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
有效的合同应当符合以下三个要素: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同双方意思表示真实; 3、合同内容不违反法律或者社会公共利益。
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