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甲方(出借人)________________身份证:________________ 乙方(借款人)________________身份证...
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甲方(出借人)________________身份证:________________ 乙方(借款人)________________身份证:________________ 保证人:________________身份证:________________ 保证人:________________身份证:________________ 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成本合同,并保证共同遵守执行。 1、借款金额:乙方向甲方借款人民币______万仟______元(¥:________) 2、借款用途为:________________________ 3、借款利息:借款利率为月利息_____‰,按_____结息。 4、付款方式:合同签订,甲方将款项以现金交付乙方使用。 5、借款期限:借款期限为____月,从______年___月___日起至______年___月___日止。乙方收到借款后应当出具借据,与本合同具有同等法律效力。 6、还款方式:借款到期前全部结清。 7、保证条款: (1)乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用。乙方必须按合同规定的期限还本付息。逾期不还的部分,甲方有权限期追回借款。 (2)保证人对借款承担连带担保责任,至乙方还清所有借款本息为止。 8、违约责任:乙方如未按合同规定归还借款,乙方应当承担借款总金额百分之的违约金直至乙方还清甲方全部借款本息为止。 9、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。 1 0、本合同自双方签字之日起生效。 甲方: 保证人: 乙方: 保证人: 证明人: 签订日期:______年____月____日
1、短期借款是指企业借入的期限在一年以下的各种借款,包括企业从银行或其他金融机构借入的款项。短期借款是企业的一项重要的资金来源。为了既保证经营业务的需要,又节约借款利息支出,在会计核算时应注意以下几点: (1)必须根据业务需要编制借款计划,取得借款后按规定范围使用; (2)企业从银行贷款必须有相应的物资保证; (3)短期借款必须到期偿还; (4)按规定利率支付借款利息; (5)短期借款应按借款对象、种类、金额、利率和偿还期分别进行明细核算。 2、短期借款中错弊怎么查证
在劳动合同比服务期限短的情形下,又可以分两种情况来处理: 1、劳动合同期限届满,用人单位不再续签劳动合同的,劳动合同和培训协议同时终止,劳动者不必承担违约金; 2、劳动合同期限届满,用人单位要求劳动者继续履行至服务期满的,双方应当续订劳动合同或者将原合同期限变更为与服务期限一致。服务期内,劳动者要求解除劳动合同的,应当承担违约责任。 《总公司劳动合同制实施办法》第十二条规定,总公司在职工正式开始试用期的第一天,应由人事本部安排与其签订劳动合同。劳动合同一式两份,职工与人事本部各执一份。 第十三条有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满,合同双方中的一方不同意续签的; (2)以完成一定工作为期限的合同,完成了约定工作的; (3)无固定期限劳动合同中约定的解除条件出现的。
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