行政处罚后拒不整改如何处理

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• 问安全生产拒不整改怎么处罚
  

  安全生产拒不整改的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的管理机构和安全生产的管理人员具有组织安全生产的职责，必须认真履行相关的职责。

• 问使用童工拒不整改会处罚吗
  

  那要看情节的轻重了 使用童工是我国法律明令禁止的行为，使用单个童工的， 每使用一个月便可处以5000元罚款；对使用童工拒不整改、拒 不接受惩罚的，还可重罚是的，因为我国《未成年人保护法》第十五条明确规定： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 还有我国《禁止使用童工规定》第二条也规定： 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动

• 问限期整改后还用进行行政处罚吗,法律上该如何规定
  

  限期整改不属于行政处罚，根据我国法律规定，行政处罚的种类有:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。《行政处罚法》第八条

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