解除劳动合同失业金领取条件包括什么

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• 问领取失业金能解除劳动合同吗
  

  根据有关规定，失业人员同时具备下列条件的，可以享受失业保险待遇：（一）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。其中，非因自己意愿中断就业的人员包括：（1）终止劳动合同；（2）被用人单位解除劳动合同的；（三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；（四）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的。

• 问如何解除劳动合同领取失业金
  

  解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。 领取失业金需要满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

• 问领取失业金解除劳动合同怎么写
  

  解除劳动合同证明书原因要写非本人意愿辞职，即被迫辞职或者是被用人单位辞退的，才能领到失业金的。 《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （二）非本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。至于领取失业金解除劳动合同怎么写看个人的实际情况吧。

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