工伤赔偿怎么这么难

大家都在问查看更多

• 问这个工伤骨折怎么赔偿
  

  1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权

• 问工伤赔偿后因生活困难怎么办
  

  造成经济困难一般都是家庭成员失去劳动能力（例如生病、残疾），或者没有劳动能力（例如哺乳期妇女、婴幼儿、学龄前儿童、学生、老年人），根据家庭成员情况，如实写清每个人的收入状况，如果家中正常劳动力少，收入低，便是造成家庭经济困难的原因。

• 问工伤赔偿困难老板不负责怎么办
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤赔偿怎么索赔

  785人已观看

• 1'15
  工人工伤怎么赔偿

  2,226人已观看

• 1'14
  九级工伤赔偿怎么赔

  1,242人已观看

• 0'58
  请问工伤怎么赔偿

  2,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤这个不赔偿怎么弄

  86人已浏览

• 
  工伤误工费不赔偿这件事怎么办？

  158人已浏览

• 
  农民工工伤赔偿太难定

  241人已浏览

• 
  受伤容易赔偿怎么就那么难

  82人已浏览