问一下工伤赔偿要哪些材料，具体的流程是什么

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• 问工伤认定需什么材料，需要哪些流程，注意哪些问题
  

  《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 1.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问具体工伤赔偿的办理流程有哪些
  

  属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请纠纷维权！[注意]： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次，赔偿数额因不同、个人具体情况不同（如工资、被人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。

• 问工伤申报的具体流程资料是哪些呢
  

  发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。

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