造成右眼失明能做手术么-法师兄

报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。赔偿项目一般包括，医疗费用、住院期间伙食补助、交通费；误工费、护理费、营养费；造成残疾的还需赔偿残疾赔偿金和精神赔偿金、被扶养人生活费等。

答

以鉴定为准，本律.师有十年办医疗纠纷的经验，医疗纠纷比较复杂，适用的法律关系也有选择，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益...

答

应当为七级伤残（具体以鉴定为准），赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、治疗期间工资、一次性伤残补助金（13个月本人工资）等。合同期满...

1、职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位；由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位；由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全部垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放； 3.等伤情稳定后能够申请劳动本领判定，判定工伤等级，然后按照伤残等级计量伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤工人能够到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，能够直接拨打12333询问一下当地劳动部门。