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劳动仲裁申请书对于您的维权非常之重要,您不要随意在网上找一个陌生人帮您代写。如果您真的写不出劳动仲裁申请书,我给你一个建议,您可以到当地的法...
面对你陈述的我应该如何申请劳动仲裁情况,我做出以下回答:(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应...
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(1)要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等 (2)写明申请事项也就是你想主张的事项比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等 (3)写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚还有何时入职、做什么工作、约定工资应叙述的全面而又简洁 (4)然后写结束语和呈文对象“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等
这个申请仲裁需要先确定劳动关系吗问题很简单,如果有劳动合同,可以直接进行工伤申请认定。如果没有劳动合同,厂子也不承认你们的劳动关系,就只能先申请确认劳动关系,再提出工伤认定申请。你是在通勤车上摔伤的,不知道具体是什么情况,是不是存在侵权人,如果只是意外事件,而不是交通事故,就只能走工伤赔偿
证人应该出庭. 当然出庭之后仲裁庭采不采纳该证人证言是另一回事,但不出庭,仲裁庭可参照之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?lt;最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?gt;第六十九条的规定,不采纳该证人证言的.对于劳动仲裁申请证人出庭何时提出的问题,我的回答如上。
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