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由于人口增多,生活垃圾增多,但是各地都不再允许露天焚烧垃圾,因此,深圳也不允许露天焚烧垃圾。此外,对于深圳焚烧垃圾治安处罚是:会妨害公共安全...
都具有啊。,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。全部都有啊。这里要注意的是“五险”和...
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这要看该病是否由于工厂环境造成的,如果是的话,可能构成职业病,可以申请认定工伤。
由于人口增多,生活垃圾增多,但是各地都不再允许露天焚烧垃圾,因此,深圳也不允许露天焚烧垃圾。此外,对于深圳焚烧垃圾治安处罚是:会妨害公共安全,触犯治安法,情节较轻的,处5日以上10日以下,严重的处10日以上15日一下,甚至会被行政处罚。
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时。3、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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