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建设误工费赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工...
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工地误工费额不一定,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。工地工伤各项赔偿费用的标准是: 1.医疗费:按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2.,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; 3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 5.金:根据,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。 6.被人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。 7.交通费:按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。 8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
建筑工人工伤误工费赔偿标准大致是这样的 建筑工人工伤赔偿标准明细表 一、医疗费,二次手术费 二、住院伙食费 海拉尔伙食标准一百元每天×天数 三、营养费 海拉尔营养费标准一百元×天数 四、误工费 住院期间,停工留薪(本人工资)×天数 出院期间,停工留薪(本人工资)×月数 定期复查费 五、护理费 家属在正规单位的,单位出示证明材料,按本人工资给予护理费。住院期间,海拉尔护理费标准一百一十元每天×天数 出院期间,国家护理费标准3354.25元每月×月数 六、交通费 凭飞机票、船票、火车票等全额报销。 七、住宿费 标间×天数 八、伤残赔偿金 2015年十级伤残标准:56700元;九级伤残113400元。 2016年十级伤残标准:61188元;九级伤残标准:122376元。精神损害赔偿金: 十级伤残赔偿3000元,九级6000元, 九、被抚养人生活费: (老人)21876×5年×0.1%÷子女人数 (配偶)21876×20年×0.1%÷子女人数
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