夫妻双发为晚婚晚育，并且是双胞胎打算剖腹产-法师兄

国务院女职工劳动保护特别规定第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”。女职工晚育的，给予奖励假和配偶陪护假由所在省市人口与计划生育条例规定，建议百度搜索所在省人口与计划生育条例或者咨询当地人口与计划生育局和人力资源社会保障局。

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我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为...

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自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...

一、夫妻离婚有一对双胞胎，夫妻双方可以就孩子抚养问题协商解决。协商不成由法院判决。按照《最高法院的关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》办理。双胞胎不满2周岁，法院一般判给母亲抚养，由孩子父亲支付孩子抚养费；双胞胎10周岁到2周岁，一般可能判夫妻一人一个抚养孩子。双胞胎是10岁以上的未成年人，应该征求孩子意见，和谁一起生活。二、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

各地规定会有差异，清向当地计生部门进行咨询。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

1、两周岁以下的子女，法院一般会判决随女方生活。除非女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病；或有抚养条件不尽抚养义务；或女方存在其他情况，子女确实客观上无法跟随其生活的。否则只有在女方同意的情况下，男方才有机会进行抚养。 2、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可以优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；无其他子女，而另一方有其他子女的；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 3、对于双胞胎如何确定抚养权，目前法律没有具体规定。据律师了解，在法院实际判决中，双胞胎抚养很多情况下是一人一个，这是法院出于经济责任分摊、孩子成长、家长精力这些角度考虑的，但是律师认为双胞胎子女在心理和生理上往往比其他孩子更互有依赖性，强行分离对其身心健康极为不利，需要特殊考量和对待。这种特殊的骨肉相连，不宜分离。