劳动仲裁不去怎么办

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• 问劳动仲裁进去也不执行怎么办
  

  劳动仲裁胜诉后，劳动者可以向当地人民法院申请强制执行生效的裁决。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行法院申请强制执行；2、执行费由对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后返还给申请人）；3、可以查封对方的银行账户、车辆、工厂、应收账款等资产。因此，在申请强制执行时，申请人需要尽可能提供对方的银行账户或其他财产信息，以便法院执行人尽快执行。；4、需要写强制执行申请书（法院有样本，可以在那里复制），提供身份证复印件、裁决书或判决书复印件以及对方的资产。

• 问劳动仲裁被告人不去庭怎么办
  

  用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。 所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，然后找专业人士提供远程指导，针对性的进行抗辩，规避不必要的损失。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

• 问公司劳动仲裁老板不去怎么办
  

  1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 3、企业法人是独立的民事主体，与你老板是谁无关。 4、进行劳动仲裁与法院开庭基本程序差不多，既然是开庭，您当然是本人出面（或者委托您的代理人出面） 5、目前争议仲裁法没有明确规定，但是如果情况相同的人的人数在10人以上，可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请，看仲裁庭是否合并审理还是分开审理，其实对案件本身没有太多影响。

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