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请劳动仲裁,须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份,递交劳动争议仲裁委员会两份,申请人留存一份(被申请人为...
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地...
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仲裁申请书申请人:姓名、性别,民族,出生年月,单位,住址被申请人:(用人单位)申请请求1、要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。2、要求被申请人补发拖欠的工资元,奖金元,并支付一倍的赔偿金。3、要求被申请人补缴养老、医疗和失业保险费。4、要求被申请人支付解除(或终止)劳动关系经济补偿金1600元。5、要求被申请人支付代通知金800元。事实和理由申请人2009年11月份进单位工作,工资每月800元,奖金三个月一发。2009年12月和单位签订合同。合同一年一签,2011年被申请人未与申请人签订合同。2011年5月单位无故提出与我解除劳动合同,并且没有提前通知我。在我工作期间,单位未为我法缴纳养老、医疗和失业保险。并拖欠我工资和奖金元。单位拒绝支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,被申请人应当支付我工资,经济补偿金、双倍工资,补缴保险并支付赔偿金。此致劳动争议仲裁委员会申请人:年月日
劳动者因为劳动纠纷申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书的格式: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况; 2、写明申请事项; 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等; 4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请,请求依法裁决"、"此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等; 5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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