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刚生完孩子离婚抚养费由男方支付，一般情况下需要在生产之后的6个月之后男方才能起诉离婚。有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以...
双方共同承担。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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出轨所生的孩子与婚生子女享有同等权利。未满两周岁的孩子，原则上由母亲抚养，已满八周岁的孩子，可由孩子根据自己的真实意愿，自由选择被父亲或母亲抚养。不直接抚养孩子的一方，应当承担未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费。根据《民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
1、这属于抚养费纠纷，如果孩子父亲不支付孩子的抚养费，你可以以孩子为原告（你作为法定代理人）起诉孩子的父亲，要求支付抚养费，这属于在民政局协议离婚的。 2、如果你们之前属于在法院协议或判决离婚的，你可以直接凭民事判决书或民事调解书，直接申请强制执行。 3、您若需要更详尽的法律咨询意见，可以预约见面免费咨询，四川蜀信律师事务所高级合伙人、执行主任、专职律师潘成东，事务所办公地址：四川省成都市成华区建设路10号“万科﹒钻石广场”A座8楼818室。
1.工伤不存在生活费之说，停工留薪期内由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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