工伤鉴定具体赔偿标准表

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• 问工伤鉴定标准及赔偿表
  

  二级左右1对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

• 问工伤鉴定标准表叔赔偿
  

  你表叔被鉴定为十级伤残可以获得一次获得由用人单位支付的7个月的本人工资，如果与用人单位签订工伤保险赔偿的话，则可以按照工伤保险标准享受住院，伙食费，安装医疗器械等医疗需要，由工伤保险基金支付；如果你表叔与用人单位的劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，可以请求由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤伤残鉴定标准和赔偿标准表
  

  根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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