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公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果员工有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。
由于国家和签证类型的不同,会有差异。可以说从3天到30天不等。 申请东南亚签证需要1-3个工作日。 申请日本韩国签证需要5-7个工作日。 其他亚洲国家的签证需要7-10个工作日。欧洲签证通常需要5个工作日才能被大使馆审核,但需要提前预约。(预约期长30天,短则1-2天) 加拿大签证一个工作日就能知道结果,但是需要提前一个月预约面试。 非洲签证需要7-15个工作日。 埃及、南非、坦桑尼亚、肯尼亚等工作日相对较短。
产权证书一般可以在90天内完成。商品房销售合同标的物为未建成房屋的,产权证书应当自房屋交付使用之日起90日内办理;商品房销售合同标的物为竣工房屋的,产权证书应当自合同签订之日起90日内办理。
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