十级工伤赔偿标准应该怎么算

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• 问十级伤残职工赔偿标准应该怎么赔偿
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问七级工伤的赔偿标准应该怎么算？
  

  １、治疗期间的工资，医疗费，交通费，住院伙食费，外地就医住宿费等。２、支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。３、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月。

• 问工伤十级伤残赔偿标准该怎么算呢？
  

  尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，伤十级赔偿一般为： 医疗费：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：2个月工资（工资指受伤前12个月平均工资） 住院期间护理费和伙食补助费：住院情况下享有，根据当地的标准确定。 一次性伤残补助金：7个月本人工资。 解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工

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