产妇在哺乳期间，如何获得抚养费

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• 问哺乳期离婚抚养费如何给
  

  一旦哺乳期离婚后，抚养费一般是对方工资的20%-30%，一直计算到孩子18周岁为止。如果孩子发生重大疾病及上学可以要求另行支付。 根据我国法律规定，在女性在哺乳期时，男方是不能够提出离婚的，但是女方提出的离婚则需要看法院是否受理。以上即是哺乳期离婚程序问题的相关知识。

• 问哺乳期间对产妇有何补助
  

  看哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除，应当按照协商一致解除的原则，协商经济补偿金，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除，应当继续履行劳动合同，直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以解除劳动合同，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资标准如果哺乳期员工有严重违纪行为，可以解除劳动合同，补偿每工作一年补偿一个月工资标准。

• 问哺乳期离婚抚养费如何计算？
  

  《》第三十七条规定：“后，一方子女，另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部。”哺乳期离婚抚养费一般为对方工资的20%-30%，一直计算到孩子18周岁为止。如果孩子发生重大疾病及上学可以要求另行支付。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。”“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”离婚哺乳期内子女的抚养一、《中华人民共和国婚姻法》规定：“离婚后，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则。医学上认为一周岁以内的婴儿处于哺乳期。”二、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。三、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

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