请事假延长劳动合同的相关解释是哪些的呢

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• 问劳动合同签错了的相关解释是什么，是怎么回事的呢
  

  针对劳动合同签错了的相关解释，劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。

• 问劳动合同法相关的司法解释。
  

  新劳动合同法的司法解释包括：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖；劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误，重新作出裁决。当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当受理；劳动争议仲裁机构作出的调解书已经具有法律效力。一方反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；其他。

• 问劳动争议解释是哪些，相关的规定是哪些的
  

  劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： (一)属于劳动争议案件的，应当受理; (二)虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。

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