缓刑期间是发工资吗-法师兄

如果已开除公职，则无待遇如果未开除则按照事业单位管理办法的有关规定依法获取薪酬 1、被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题

答

2、被判处管制的人员工资处理问题。工作人员被判处管制由原单位接收的，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。 3、被判处拘役的人员工资...

答

根据中华人民共和国刑法，缓刑称暂缓量刑，也是一种量刑制度。事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除，要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，...

国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开

有工资的人。基本养老金可以继续发放，但不参与基本养老金调整。公务员退休后判决工资待遇：判决有罪，但免除刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，如果犯了危害国家安全、荣誉和利益、泄露、贪污、贿赂等严重违反纪律的行为，构成刑事犯罪但免除刑事处罚的话，根据犯了错误，根据应该接受的行政处分的种类，用以下方法进行行行政处理决定。（1）记录或记录过大处分的，每两年增加一次养老金的基本养老金。（2）当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5％；应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10％，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇；应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15％，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。

不算。羁押的期限是可以折抵刑期的，但羁押的期限是不能折抵缓刑考验期的，因为缓刑是对原判刑罚缓期执行的情形。《刑法》：第73条考验期限拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第76条缓刑的考验及其积极后果对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。《刑法》第四十一条规定：管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。