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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养...
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可以补交,但是有条件。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2、帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。
建议您咨询当地政府机构社保断交后可以补缴吗 (一)、在用人单位参保,因为某种情况,导致中断或欠缴了社保费用,但仍在用人单位工作。这种情况是不允许个人补缴的,而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担,不用个人承担。 (二)、辞职或跳槽,导致社保中断。这种情况不管是单位还是个人,在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的,只能续交。 1、自行续交费用。、如果你是本地人。裸辞或者是失业,可以到户籍地社保局,以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。、当然如果你是外地人员,在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保。 2、等待新单位进行续交。等找到工作之后,选择由新公司续缴。
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