工伤脾伤残鉴定标准是怎样的-法师兄

应构成七级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）七级第（53）项：“成人脾切除”。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的工伤保险条例的规定就知道了。 4、医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

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残疾水平分为1～10级。最重的是一级，最轻的是十级。1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，完全或大部分生活自立...

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我国工伤认定的标准称为劳动力认定。根据国家标准劳动力鉴定－员工工作和职业病障碍等级（ＧＢ／Ｔ16180－2014），共分为10个等级。符合残...

依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动#功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动#功能障碍分为十个伤#残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国#务#院社会保险行政部门会同国#务#院卫生行政部门等部门制定。第二十三#条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

1·法医鉴定重伤一级 a)心脏损伤，遗留心功能不全(心功能IV级)。 b)肺损伤致一侧全肺切除或者双肺三肺叶切除。 2·重伤二级 a)心脏损伤，遗留心功能不全(心功能III级)。 b)心脏破裂;心包破裂。 c)女性双侧胸部损伤，完全丧失哺乳功能;女性一侧胸部大部分缺失。 d)纵隔血肿或者气肿，须手术治疗。 e)气管或者支气管破裂，须手术治疗。 f)肺破裂，须手术治疗。 g)血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷70%以上，或者双侧肺萎陷均在50%以上。 h)食管穿孔或者全层破裂，须手术治疗。 i)脓胸或者肺脓肿;乳糜胸;支气管胸膜瘘;食管胸膜瘘;食管支气管瘘。 j)胸腔大血管破裂。 k)膈肌破裂。

需要經過鑒定才能確認。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。