工地工伤老板不赔偿怎么办？

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• 问在工地工伤老板不赔偿怎么办
  

  我来解答工地工伤老板不赔偿怎么办的问题你好，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。lt;

• 问工地工伤后老板不赔偿怎么办
  

  1，应该在员工受伤30天内到工地所在地社保部门申请工伤认定2，工伤认定后相关治疗费用由工伤保险支付3，伤情稳定后，再进行工伤鉴定，按鉴定后工伤等级由工伤保险和单位进行相关赔偿4，如果单位未给员工缴纳工伤保险的，因工伤所支付费用由单位承担，包括工伤治疗费用、伙食费、交通食宿费、误工费、休养期间的工资、按工伤等级支付的一次性伤残补助金，以及员工离职时需要支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金5，《工伤保险条例》相关规定：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工地工伤，老板不给赔偿怎么办
  

  就工地工伤老板不赔偿怎么办的问题解答如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

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