赔款11个月工资的几率大不大-法师兄

只要事实清楚、证据确凿，劳动者通过劳动仲裁获得用人单位不签劳动合同的两倍工资的几率还是比较大的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

答

夫妻离婚，孩子抚养权双方协商，解决不了，向法院起诉，2岁以下孩子，判决跟女方。...

答

如果协商不了，向法院起诉，法院会判决给女方。...

只要符合缓刑的条件，就可以判处缓刑。被判处拘役、三年以下有期徒刑的有期徒刑的犯罪分子，情节较轻，有悔改表现，无再犯罪的危险，可以宣告缓刑。根据《刑法典》第七十二条、第七十四条的规定，一般缓刑必须具备下列条件：一、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。2、根据犯罪情节和悔改表现，认为缓刑的适用不会再危害社会。3、罪犯不是累犯。累犯反复教育，主观恶性较深，有再犯的危险，缓刑难以防止新犯罪。

涉嫌诈骗罪，犯罪嫌疑人怀孕办理取保候审，脏款全退了，如果数额不超过三万元就可以判缓刑。如果超过三万元，判刑的可能性不大。因为缓刑只能适用于三年以下有期徒刑。

醉驾判缓刑的几率还是有的，具体可以找律师了解。根据刑法第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。中华人民共和国刑法第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。