相关问答
交通事故伤残评定的标准依据是什么?交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种情况...
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： １、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的 非本人主要责任，是指同等...
大家都在问查看更多
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。
对于没有达到伤残标准的轻微伤，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。 营养费：需要医疗机构明确注明才赔付，不参照受害人职业收入和治疗时间，由医生根据病人的伤情及营养情况来判断。 误工费：当事人有固定收入的，按照因此次事故减少的固定收入计算。对于收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。没有固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均水平计算。 护理费、伙食费：根据护理人员的收入、治疗时间来计算，伙食费按照治疗时间来算。 交通费、医疗费等都应在受害人提供证据证明的情况下赔付，若有进行鉴定的情况下还应加上鉴定费用，以及必要的后续治疗费用。
发生交通事故的，通常情况下，需申请鉴定后，根据结果主张赔偿，如果构不成伤残等级，参考如下法条主张赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 因此如果仅仅是构成轻伤的情况下，不会赔偿很多项目。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
160人已浏览
114人已浏览
107人已浏览
186人已浏览
网友热门关注
