单位聪工上班途中发生车祸事故如何处理

大家都在问查看更多

• 问上下班途中发生工伤事故如何处理
  

  根据工伤保险条列第14条的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；鉴定结束后，根据鉴定结果享受工伤待遇；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；职工因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等； 以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议我们面谈，我会列一个详细的赔偿清单，赔偿数额一目了然。

• 问上班途中出车祸车祸单位如何赔偿?
  

  发生交通事故后，及时报警，由交警根据案发现场情况，综合考虑，做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿！同时，如果员工不负主要责任的话，可以认定工伤！

• 问上下班途中发生车祸属于工伤吗上下班路上出车祸伤亡事故该如何处理
  

  上下班途中发生车祸属于工伤： 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。2、请作坊申请工伤认定，如期拒绝，可以自己去申请，期限为一年; 3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定; 4、依法提起劳动仲裁; 5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等，如构成伤残等级，还可以要求伤残补助金和伤残精贴。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,607人已观看

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  1,079人已观看

• 1'41
  摩托车酒驾发生交通事故如何处理

  1,263人已观看

• 1'02
  下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

  3,176人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班途中发生工伤事故如何处理

  170人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故该如何处理

  174人已浏览

• 
  上下班途中发生车祸怎么处理

  281人已浏览

• 
  下班途中上班途中发生车祸算工伤吗

  427人已浏览