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1.灵活就业人员退休年龄跟一般职工退休是一样的,男60岁,女55岁;不同的是灵活就业人员退休死亡只享受丧葬死亡费和抚恤金,不享受遗属生活困难...
存档人员须在达到法定退休年龄头一个月向存档部门提出退休申报,申报后需准备养老保险对账单、养老保险手册等材料,并由存档机构上报到养老保险处等待...
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500) 3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口 4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。
灵活就业参加者达到规定的退休条件,向参加地社会保险局印刷最终个人账户的账单。 携带退休本人的养老保险手册和往年的支付清单,将往年的支付清单按年度顺序贴在养老保险手册上(享受社会保险补助金的人贴在当年的支付清单的复印件上),个人账户最终将账单贴在养老保险手册的支付清单的最后一页 退休本人户口簿、身份证原件、户口簿主页和本人页面复印件各1张本人身份证复印件5张(将联系电话写在各身份证复印件的中间)一次配置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份向参保地人社部门发行调整书,将调整的本人文件提交人社部门。 申请离职本人,按照人社部门的要求,在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续结束后,通过退休审查表等资料向区县社会保险局办理医疗保险手续。审查通过后,社会保险部门通过电话通知退休人员领取退休证明书和养老金存折。
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。至于具体金额多少要根据每个城市的具体规定。1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金+(二)个人账户养老金+(三)过渡性养老金。前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:(一)统筹养老金+(二)个人账户养老金+(三)过渡性养老金+(四)调节金。第二十一条1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金+(二)个人账户养老金。第二十二条统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下:(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。(四)调节金:每月三百元;本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时,缴费年限的每月缴费指数之和,除以缴费年限的月数,乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。
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