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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程...
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算江苏十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。你上对江苏伤残鉴定赔偿标准对十级伤残的规定的解答望采纳。
人体损伤程度鉴定是针对员工伤情的严重程度鉴定出当事人受伤是属于重伤、轻伤、还是轻微伤,主要作为处罚的依据。而《交通事故伤残鉴定标准》是需要在员工康复之后,针对存在的后遗症进行的功能性障碍鉴定,主要作为赔偿依据。所以两种鉴定标准是可以同时存在的。 中国的伤#残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤#残适用不同的伤#残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准,当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。 工伤职业病劳动能力鉴定 【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》 【适用范围】工伤职业病 【发布单位】国家技术监督局 【实施日期】2006年5月1日 道路交通事故受伤人员伤#残评定 【鉴定标准】《道路交通事故受伤人员伤#残评定》(GB18667-2002) 【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤#残程度评定。 【发布单位】公#安部 【实施日期】2002年12月1日 医疗事故伤#残等级鉴定 【鉴定标准】医疗事故分级标准(试行)(2002) 【适用范围】医疗事故中常见的造成患者人身损害的伤#残程度评定。 【发布单位】卫生部 【实施日期】2002年9月1日
概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。那么这就是儿童前额伤残鉴定标准了。
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