私营企业社保能完全不交吗？

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• 问私营企业打工老板不给交社保怎么办？
  

  为了保障劳动者，《劳动合同法》中规定到单位在与员工签订劳动合同时一定要在劳动合同中明确要给员工缴纳社会保险，否则该劳动合同即为无效。那什么样的单位和企业必须要和劳动者签订劳动和同呢？《劳动合同法》在 第一章总则 第二条和 第三条中明确了这一范围。 第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第三条对于国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。因此私人企业也必须要给员工缴纳社保，虽然这会增加企业的用工成本，但给员工缴纳社保是国家法律的硬性规定，如果私人企业为了贪图一时之利而不给员工缴纳社保，那会受到法律的严重制裁。

• 问私营企业是否强制交纳社保啊？
  

  是的。如果单位不给交，职工可以向公积金管理部门投诉。是要处罚的。

• 问私营企业职工有社会保险吗
  

  有的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。和个体企业参加各类社会保险进行了规定，所以私营企业、个体企业跟国有企业一样，必须参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险。私营企业、个体企业的职工都可以享有与国有企业职工一样的社会保险待遇。

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