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工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款...
一、劳动合同应具备哪些内容 (一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订...
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正规的劳动合同需包括下列内容:公司与员工的基本身份信息;员工的工作期限、工作地点、内容、上下班时间;休息休假;劳动报酬;以及社会保险待遇等。
正规的劳动合同需包括下列内容:公司与员工的基本身份信息;员工的工作期限、工作地点、内容、上下班时间;休息休假;劳动报酬;以及社会保险待遇等。
1、正规的劳动合同需包括下列内容:公司与员工的基本身份信息;员工的工作期限、工作地点、内容、上下班时间;休息休假,劳动报酬;以及社会保险待遇等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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