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江夏区社保卡可在武汉市定点医疗机构使用。武汉市已完成新城区与中心城区在缴费基数与计发基数方面的统一并轨,数据联网工作正在逐步进行,请耐心等待...
武汉市已完成新城区与中心城区在缴费基数与计发基数方面的统一并轨,数据联网工作正在逐步进行,请耐心等待。...
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合并方为母公司,合并方为子公司。在会计报表中,母公司应当合并子公司的财务报表。《公司法》第十七十三条:公司合并可以采用吸收合并或者新合并。一家公司吸收其他公司作为吸收手柄,被吸收的公司解散。两家以上公司合并设立新公司,合并方解散。
主要表现在: 1、基本动因相似。要么为扩大企业市场占有率;要么为扩大经营规模,实现规模经营;要么为拓宽企业经营范围,实现分散经营或综合化经营。总之,都是增强企业实力的外部扩张策略或途径。 2、二者都以企业产权为交易对象。 兼并与收购的区别在于: 1、在兼并中,被合并企业作为法人实体不复存在;而在收购中,被收购企业可仍以法人实体存在,其产权可以是部分转让。 2、兼并后,兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者,是资产、债权、债务的一同转换;而在收购中,收购企业是被收购企业的新股东,以收购出资的股本为限承担被收购企业的风险。 3、兼并多发生在被兼并企业财务状况不佳、生产经营停滞或半停滞之时,兼并后一般需调整其生产经营、重新组合其资产;而收购一般发生在企业正常生产经营状态,产权流动比较平和。 由于在运作中它们的联系远远超过其区别,所以兼并、合并与收购常作为同义词一起使用,统称为“购并”或“并购”,泛指在市场机制作用下企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。
武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续,也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理,缴费年限累计计算。参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可随用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系,可凭异地社保经办机构开具的参保缴费凭证办理,办理时另需携带参保人身份证和户口薄原件及复印件。
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