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社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的...
养老保险只要累计交满15年,在退休以后就可以按月领取退休金,也就是说养老保险中断一个月对于以后领取退休金没有影响。但对于养老金领取的金额以及...
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社保缴费年限是累计计算的,个人失业原因中断不能补缴。 1、厦门市人员中断后,如是个人参保,连续缴费的6个月内,医保只能使用账户金额,不享受统筹待遇。 2、外来人员中断后,连续参保月数要重新计算,对其享受医保统筹最高上限有影响。
关于贷款额度相关规定中,有一项规定:借款人的贷款额度不能超过其住房公积金账户缴存余额的15倍。住房公积金账户缴存余额不含贷款申请前12个月内的补缴金额。
养老保险是按照累积计算的,就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样,最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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