司法鉴定9级工伤理赔能赔多少钱？怎么计算？-法师兄

九级伤残赔偿计算方式如下：医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食费标准天数人数住院伙食补助费赔偿金额因工出差伙食补助标准(元、人、日)70%人数天数辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用器具数量停工留薪期间的工资福利工伤职工受伤前的月工资福利待遇医疗期护理费护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）50%大部分不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）40%部分不能自理的计算公式：护理费统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年一次性伤残补助金：九级伤残补助金本人工资9个月

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九级左右建议申请劳动能力鉴定因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待...

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1、可以要求。一次性医疗补助金为4个月的上一年度月平均工资，是由工伤保险基金发放，如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助...

九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X14个月。一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X6个月。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的。停工留薪期工资。如需要护理则按标准给付护理费。住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用。如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额。

要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准（元、人、日）*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）*护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况:1，进食；2，翻身；3，大小便；4，穿衣洗漱；5，自我移动。满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“9级伤残鉴定标准是怎样的”等相关法律知识。伤残鉴定标准可以参考文中所述，而赔偿金的多少要根据具体情况而定，工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

人身损害九级伤残，如果获得154万赔偿，那可以创纪录了。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，可以获得的赔偿如下：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。8、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×10%（伤残赔偿系数）；农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入×20年×10%（伤残赔偿系数）。人身损害赔偿适用过错原则，受害人本身有过错的，可以减轻侵害人赔偿责任。