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1、犯法。具体处罚是,买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的,处十日以上十五日以下拘...
违法,《治安管理处罚法》第五十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘...
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非法的,单位可以终止与您的劳动合同,并要求您赔偿相应的经济损失。用人单位在招聘时对申请人的学历有明确要求,申请人提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的欺诈性劳动合同无效的,用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)试用期不符合就业条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒绝改正;(5)因本法第二十六条第一款第一款无效的,依法追究刑事责任。
使用假学历求职是违法的。根据《治安管理处罚法》的规定,使用假学历的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
1、用了假学历上班犯法。 2、应聘时如果使用假学历,并且靠着假学历顺利上班的这种行为是犯法的。如果被用人单位查出,将会对行为人进行开除。3、伪造或者使用假学历的行为人,学校和用人单位甚至可以选择报警,对行为人处以治安管理的相应处罚。
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