相关问答
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请...
1、我应该赔钱吗?如果赔,应该赔多少,依据什么来赔? 在上海,设定劳动合同违约金时有条件的,凡是违反法律法规的有关违约金的条款都不产生法律约...
大家都在问查看更多
如果协议赔偿金额远低于法律规定的核算标准可以起诉重新确定,但是你如果觉得赔偿的不满意你当时完全可以不签,签完之后再反悔也确属无契约精神,一般来说这种情况法院会组织双方调解,可能会再给你多点,但是如果对方不同意调解你也没办法,只能等法院判决,判决之后上诉、执行也会有时间成本。 综上,建议如果赔偿金额和法律规定金额差别不大,就不要去浪费时间成本、精力,如果差别很大可以去走法律途径,但是也要承担相应的法律风险和道德风险。
关于工伤待遇待遇补偿协议具体如下 1、应该是十级伤残。 2、您应先向社保保障局申请认定工伤,待伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤殘等级。您可享受的工伤待遇包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪期间的工资(与原工资福利待遇相同); 3、医疗终结后,您被定殘的,根据您的伤殘等级取得一次性伤殘补助金,如您解除劳动合同的,还可取得一次性伤殘就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。以上是租房合同违约金怎么赔偿问题的回答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
93人已浏览
240人已浏览
79人已浏览
106人已浏览
网友热门关注