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合伙企业有下列情形之一时,应当解散: (1)合伙协议约定的经营期限届满时,合伙人不愿继续经营的; (2)合伙协议约定的解散事由出现; (3)...
办法还是比较多的, 若你们的厂子是合伙企业,发生合伙人难以继续参加合伙的事由或其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务的情形的,合伙人可以要求退...
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合伙企业有下列情形之一时,应当解散:(一)合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;(二)合伙协议约定的解散原因;(三)所有合伙人决定解散;(四)合伙人不具备法定人数;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法吊销营业执照;(七)法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
合伙企业散伙的情形。一般情况下,合伙企业存在以下情形的,合伙人可以要求散伙: 1、合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿意继续经营的。 2、合伙协议约定的解散事由出现。如合伙协议约定,当合伙企业分歧太大,导致企业经营管理陷入僵局的时,可以散伙的,那么只要出现这种情况的,合伙人就可以要求散伙。或者合伙协议约定一方出国的可以散伙,那么只要有人出国,合伙企业就可以散伙。 3、全体合伙人决定解散。此种情况,多发生在经营困难,甚至亏损的情况下。 4、合伙人已不具备法定人数。合伙企业法已明文规定,有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立。因此,要是因意外死亡等情况导致合伙企业人数少于2人的,合伙企业可以散伙。 5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。合伙人意见分歧大,导致合伙企业无法顺利进行下去,就是一种常见的情况 6、被依法吊销营业执照。合伙企业被吊销营业执照后,就无法继续经营,这种情况下,往往只能散伙。 7、法律、行政法规规定的合伙企业解散的其它原因。其实,对合伙人而言,在出现散伙情形时,及时选择散伙往往是一种可行的止损手段,要是其他合伙人不同意散伙的,建议先协商处理,协商不成或无法协商的,就果断委托专业公司法律师到法院起诉,这样对大家都好处。
《合伙企业法》规定:合伙企业有下列情形之一时,应当解散:(1)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(2)合伙协议约定的解散事由出现;(3)全体合伙人决定解散;(4)合伙人已不具备法定人数满30天;(5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(6)被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(7)法律、行政法规规定的其他原因。 合伙企业解散后应当进行清算,并通知和公告债权人。
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