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维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。...
不是。劳务派遣关系,应当是由你和派遣公司签劳动合同,派遣公司和单位签派遣合同,你和用工单位直接签了劳动合同,就和派遣公司没什么关系。至于他怎...
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劳动合同法规定,员工离职后,单位应当在15日内,为员工办理离职的相关手续,预期未办理的,给劳动者造成损失,依法应当承担赔偿责任,所以,你和原单位人事部门协商,并明确告知未盖章导致你无法再就业及保险缴纳。仍拒不配合。到原单位所在地劳动仲裁部门,申请劳动争议。要求办理离职手续及无法缴纳保险的赔偿事宜,申请劳动仲裁程序免费。
因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我们强烈建议您带齐相关材料,向律师进行预约面谈咨询。以上回答仅供参考,未形成委托关系的当事人,不得以律师的解答作为案件的处理依据,否则后果自负。
从法律角度上讲,当被使用人将照片上传到了网上,那么对其在照片上的隐私权就已经丧失,但是肖像权并未丧失,评定是否违法的标准是是否对其肖像进行损害或者用其肖像谋取个人利益,如果没有上述两种情况的话,不能算是一种违法行为,只能说是一种不合理的使用行为。但是一旦你通过这张照片谋取了利益或者对照片上的人有所损害的话,就等于说是侵犯了他的权利。我国民事诉讼法奉行不告不理的原则,也就是说如果当事人不知道自己权利受到侵害,且过了一定的诉讼时效,那么你也无须承担任何法律责任,不过在定性上,却是违法的行为。
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