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用人单位有权了解劳动者与直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况,核对劳动者的、等相关证件,劳动者应当如实说明或者提供。劳动者与原用...
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解除和终止应当符合法定的条件和程序。
本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本条例。依法成立的会计师事务所、律师事务所等组织和基金会,属于前款所称的用人单位。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本条例执行。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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