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因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。工伤标准第七级29条“一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常”。但应在伤后3-6个再查,若还是一眼失明,就...
工伤: 您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向...
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需要进行工伤认定及劳动能力鉴定然后根据你的工资水平确定具体赔偿数额
你先向劳动保障部门申请工伤认定,发生工伤事故后一年内提出。工伤认定后,再申请劳动技能鉴定,评定工伤伤残等级。根据工伤伤残等级确定赔偿金额。给你一个网页,你对照着看看你应该评几级伤残。ex.phpidctio-viewspce-itemid-5602据我估计应该是二级或者三级伤残吧。二级伤残17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.7七级”“r26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;”之规定,应评定为七级伤残。rr根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;r2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。rr所在单位没有参保的,均由所在单位支付。rr本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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