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是的,分支机构是否可以作为用人单位签订劳动合同的主要标准是是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者签订...
1、分公司可以单独签订合同,但一般需要总公司签字,分公司对外不承担责任,由总公司承担。第三人与分公司签订合同的,由总公司承担连带责任。2、在...
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总部可以与分公司签订合同。总公司与分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主要地位,即分公司可以持有营业执照,从事生产经营活动,成为民事诉讼当事人。没有营业执照的,分公司只是总公司的分公司,不能与自己签订合同。
总部可以与分公司签订合同。总部与分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主要地位,即分公司可以持有营业执照,从事外部生产经营活动,成为民事诉讼当事人。如果没有营业执照,分公司只是总部的一个分支机构,不能与自己签订合同。
分公司可以签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。根据《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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