老婆生孩子，男的交了社保，能否报销？-法师兄

如果您的配偶在生育期间没有工作单位,仍然有机会报销生育期间的医疗费用。要享受此项权利,还需要满足以下几个必要条件:首先,作为未就业的待产妈妈,您需要持有相关部门颁发且在有效期内的失业登记证明;其次,在生育之前,如果您的妻子尚未购买其户籍所在地区的城乡居民基本医疗保险(包括城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗),也是无法享受此项待遇的。此外,还需注意以下几点:如果您的丈夫有工作,而您没有工作能力,您只能享受生育保险遗属医疗费的待遇,无法获得生育津贴的补偿。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条如果您的用人单位已为员工缴纳生育保险费,则员工可以享受生育保险待遇。如果您的配偶没有用人单位,则她可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

答

若老婆没有工作单位，依社会保险法之规定，生育时可以用丈夫的生育保险报销相应的医疗费用。没有生育津贴。...

答

可以的。男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明。男职工（所在单位参加生育保险1年）...

1、生育保险费用报销次序：女方符合报销规定的，由女方来报销；女方没参保，不能享受报销的，如果当地政策允许，才可以通过男方生育保险来报销。 2、所以，能否用你的生育保险来报销费用，只能依据当地政策了，没有统一规定的，建议你直接咨询当地社保中心，以确认。 3、两个一起报的想法，就不用指望了，肯定是不可以的。两边都能报的话，由报销比例高的一方来报。

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。

报销的比例及费用要看你具体的病种，多少不一定的。要报销生孩子的钱必须参加了生育保险。生育保险一般情况是缴纳的次月就可以享受。如果你参加了，你老婆没参加，根据规定是能保险限定额度的50%。