南京法律关于离婚抚养费怎样算的-法师兄

南京离婚抚养费一般是月收入的百分之二十至三十。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚育费，其停止期限视具体情况而定。

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离婚子女抚养费的标准是这样的： 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当...

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可以协商，协商不成的，由法院判决。 1、在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费...

离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

我国法律规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但是一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均水平，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或者降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财务折抵子女抚养费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁的，以劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。综上，我们清楚的知道，如果不给抚养费的情节仅仅是一般的话，那么这比不能构成刑事犯罪。但如果此时，情节比较严重的话，此时就有可能构成《刑法》中规定的遗弃罪，就会依法追究行为人的刑事责任。上述就是对“

1、孩子的抚养费可以双方协商。一般对于有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。其实离婚孩子抚养费标准并不是一定就按这个比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。在以后也可以在一定条件下增加抚养费。