2023公司破产赔偿金额的计算方法

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• 问2022年公司破产赔偿金怎么算，有什么赔偿的计算公式
  

  1、公司倒闭，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

• 问破产赔偿金的计算顺序
  

  企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

• 问违约金计算方法赔偿金额怎么算
  

  1、当事人约定一定数额违约金的，按照约定的数额赔付； 2、约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法的，按照约定方式计算； 3、没有约定的，合同违约赔偿金额应当相当于因违约造成的损失。

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