货款回收款及收款人争议怎么处理-法师兄

先协商，协商不成，申请劳动仲裁，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决的可起诉，起诉劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

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建议协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决，如有不明，欢迎致电问询。...

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先协商，协商不成，申请劳动仲裁，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决的可起诉，起诉劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民...

可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起，抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。

一、你公司与德邦物流订立了货物运输合同，德邦物流应该将货物安全、及时送达指定收货人，并完成合同约定的其他义务。现德邦物流已经将货物送达至收货人，合同的主要义务已经履行。现因其他原因导致代收货款无法收回，德邦物流并未履行合同约定的义务即代收货款，因此德邦物流并未完全履行合同义务。现德邦物流的物流货物发货单背面有：“收货人签收后因货物品名，性质，型号等原因而不支付代收货款，承运人不承担代收货款无法收回的责任。”首先，该条款约定收货人因货物品名、性质、型号等原因不支付的承运人不承担责任，那么对于德邦物流的引用该主张进行抗辩，根据谁主张谁举证的原则德邦物流应该承担收货方因上述原因拒收货款的举证责任，无法举证证明的不适用该条款。其次，该条款为德邦物流公司自己印制且重复使用应该认定为格式条款。格式条款具有免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。因此，该条款存在免除德邦物流的责任，明显免除了双方合同约定的代收货款的合同义务而不承担责任，对此可以主张该条款无效。三、因收货方已经收到货物，你方可以考虑从买卖合同着手要求对方支付剩余的货款，但应注意收货方提出的因货物质量、数量等符合双方买卖合同约定的情形。若有不明白的地方可以追问或直接联系。

如劳动者与用人单位约定业务提成在货款收回后才支付的，该约定应认定为有效。员工请求业务提成，在约定条件成就后予以支持。劳动者离职，业务提成支付周期在一个月内的，用人单位应立即支付；业务提成约定在货款收回后才支付的，则用人单位可在条件成就后支付。职工履行职务在单位借款挂帐发生的纠纷，一方以劳动争议或以其他理由向人民法院起诉的，裁定不予受理；已受理的，裁定驳回起诉。