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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以...
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续...
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一、根据您所说的情况,按其工作的性质和内容此协议属于劳动合同; 二、社会保险属于单位给员工办理,不应作为工资给付; 三、是否给付经济补偿看合同签订时是如何确定解除合同的情形,如果符合约定的情形及法律的规定,单位不须支付经济补偿金; 四、对方带走公司财务的行为属于什么性质还要看具体的情形,可能构成职务侵占罪也有可能是盗窃罪或者其他情况,如果构成犯罪,要求他返还财务的同时也要追究刑事责任。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。
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