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是行为犯,定罪不看数额的,入室是法律明文规定的六个法定加重情节之一,直接判处“10年以上有期徒刑”以上的刑罚,故不适用。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑适用对象和条件:(一)适用缓刑的对象必须是被判处,或者三年以下的犯罪分子。(二)犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。(三)规定,对累犯,不论其刑期长短,一律不能适用缓刑。考验期:刑法第七十三条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
只要肝部分切除就肯定构成八级工伤伤残,只要肝切除四分之一就肯定构成七级工伤伤残,只要肝切除三分之一就肯定构成六级工伤伤残,只要肝切除二分之一就肯定构成五级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,八级应赔29万元左右,七级应赔35万元左右,六级40万元左右,五级45万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。 停工留薪期应发正常上班时的全薪工资。
律师费各地都不一样,具体可以咨询您所在地方的律师了。
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