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1、如果单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出,费用不可在企业所得税前列支。 2、如果单位对全体雇员组织旅游而支付的费用,可以作为...
如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出,费用不可在企业所得税前列支。 如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用,可以作为职工...
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企业为职工支付的旅游费用,应该扣缴个人所得税. 1.企业奖励员工旅游、员工报销旅游费用,应与并入工资薪金缴纳个人所得税; 2.其他人员享受旅游奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。 3.企业员工集体免费旅游的,有的税务机关认为能够量化到个人的,需缴纳个人所得税,有的税务机关认为该项福利属于非货币性、不可分割福利,无须缴纳个人所得税。建议以当地主管税务部门规定为准。
1、每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 2、计算公式:应交个人所得税=(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数
1、每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 2、计算公式:应交个人所得税=(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数
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